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我校召开新学期全体教职工大会

发布人:朱睿资讯来源:宣传处 发布时间:2017-02-23 18:13:02点击数量:152

  新学期新气象,春回大地,万物复苏。伴随着早春的步伐,新学期工作拉开帷幕。2月23号,我校在第一报告厅召开全体教职工大会,全面部署学校2017年新学期的各项工作。学校董事长刘学民,党委书记、常务副校长王银峰,副校长李敬东,副校长、财务总监童精明,副校长李庆,校长助理、招生就业处处长、创新创业学院院长余林出席大会,全校教职员工参加会议。大会由党委副书记、副校长章锋云主持。

 

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  首先,王银峰提出2017年学校工作的总体要求:坚持以党的十八大及十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,着眼下一个十年前后跻身高端化、国际化、个性化的国内一流应用技术型大学办学目标,遵照“十三五”规划的中心目标和任务,围绕集团“国际、科技、创意”年度主题,加强战略谋划,深化综合改革,坚持依法治校,提高质量声誉,推动转型发展,落实从严治党,进一步加强和改进党建及思想政治工作,努力开创学校事业发展新局面。

 

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  他向全体教职员工详细解读了2017年学校的19项工作要点:一是认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,巩固深化“两学一做”学习教育成果;二是全面深化综合改革,继续坚持依法治校,不断增强学校转型发展活力;三是切实加强党建工作,坚持全面从严治党,进一步完善学校管党治党问责机制;四是加强和改进师生思想政治工作;五是加强宣传思想工作和意识形态工作;六是进一步推进民主政治建设;七是稳步有序推进特色学科建设,为全面加快学校转型发展步伐奠定坚实基础;八是不断优化本专科生培养方案,制定适应高端化、国际化、个性化办学方向的人才培养方案;九是进一步完善招生和就业工作,不断创新招生宣传方式,提高生源质量和就业质量;十是全面推进创新创业教育,不断完善创新创业教育协调工作机制和政策体系;十一是全面推进高端化国际交流与合作,不断提升国际化办学水平;十二是创新学校学生管理体制机制,全面提升学生管理整体工作水平;十三是加强师资队伍建设,关心青年教职工的成长,着力培养适应学校高端化、国际化、个性化办学方向转型的一流师资;十四是深化人事管理制度改革;十五是进一步完善薪酬分配制度;十六是进一步完善财务管理体制机制,完善经费使用制度,严格年度预算管理;十七是加快推进校园基本建设,强化转型发展保障,营造良好办学条件和资源环境;十八是深化公共服务和保障体系建设;十九是切实维护校园和谐稳定,深入推进平安校园建设。

 

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  刘学民在会上发表了讲话。首先,他代表学校党委、行政和全体教职员工向假期坚守岗位为学校建设发展奉献的各部门干部和职工表示衷心的感谢。他强调,2017年,学校要以集团主题词精神为指引,坚持以加快创建高端化、国际化、个性化应用技术型大学建设步伐和扎实推进学校转型发展为工作重点,以强化学校软硬实力建设为核心手段,以全面深化转型发展为根本动力,坚持立德树人的根本任务,注重应用型人才培养质量,充分调动全校职工干部的工作积极性和创造性,推进学校各项工作的又好又快发展,争创“特色鲜明、重庆一流、国内知名”的高水平民办大学。

 

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  他提出了“四强化、三改善、两优化、一提升”的2017年“十大工程”。
  四强化:实施教学改革、学生管理、招生就业和后勤服务强化工程,夯实转型发展基础。一是要全面深化教学改革,积极推进内涵建设;二是要加强和改进思政工作,推进学生管理创新;三是要积极采取有效措施,不断优化招生就业工作;四是要全面推进后勤工作管理精细化、服务标准化、队伍专业化,提高后勤保障能力。
  三改善:狠抓基本办学条件、队伍结构和民生改善工程,增强持续发展后劲。一是要着力改善和优化办学基本条件,有序推进校园基本建设;二是要加快推进队伍结构优化工作,全面加强师资队伍建设;三是要坚持不断改善民生,大力实施为教职工办实事制度。
  两优化:加快实施文化建设和平安校园环境优化工程,提升发展软实力。一是要实施文化润校战略,推进校园文化建设;二是要切实加强和谐平安校园建设,加强综合治理,确保学校安全稳定。
  一提升:推进校际交流、国际交流与合作水平提升工程,拓宽发展途径。进一步扩大校际交流与合作,不断优化校际交流工作方案,加快构建分享大学联盟内学校的优质教育资源的有效合作模式;大力实施高端国际化教育,积极推进师资国际化,加强学生的国际交流,提升学生在国际化和多元文化环境下的综合能力。

 

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  最后,他希望全体教职员工凝心聚力,把思想和意志提升统一到学校发展上来,为学校勇于付出、甘于付出、善于付出,在丁酉鸡年闻鸡起舞,登高望远,继续推进学校高端化、国际化、个性化应用技术型大学建设,继续向着实现全体城科人的“城科梦”进发,为书写城科下一个十年的历史新篇章而努力奋斗!(宣传处 图/文)

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