重庆大学城市科技学院2018年人才招聘公告

发布人:梅世霞资讯来源:人事处 发布时间:2018-06-14 18:04:51点击数量:0

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考察与考核相结合的方式进行。

二、招聘范围  

(一)应往届博士生及海外留学硕士(报到前需取得毕业证书和学位证书);

(二)已经取得学历证、学位证,且满足应聘岗位要求的应往届本科、研究生;

(三)专职教师岗位学历要求博士学历或讲师及以上职称。优秀硕士毕业生亦可,但需承担部分学生管理工作,中共党员优先。

(四)具有下列情形之一者,不属招聘范围:试用期内的机关事业单位人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人。

三、招聘条件

 (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)热爱教育事业,愿意长期服务;
(三)符合《重庆大学城市科技学院2018年人才招聘计划一览表》中各岗位要求的条件。

四、招聘程序

(一)报名方式

应聘人员只能选择本次招聘中的一个岗位进行报名。

报名方式:个人简历投递至cqucchr@163.com邮箱,邮件标题为:“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历+联系方式”。

报名咨询电话:023-49481098(人事处207办公室,杨老师)

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话、短信等形式通知前来学校参加考核面试。

(三)考评方式

1.中高层岗位(含博士):由考核小组直接考核,考察应聘者综合管理能力。

2.教师兼辅导员岗位:采用面试+试讲的方式进行,试讲内容为所学专业的相关内容,采用PPT结合板书的形式,试讲时长15分钟以内,主要考查学生管理能力及教学能力。

3.非教师岗位:采用面试+无领导小组讨论或多轮面试的方式,根据岗位特性综合考察应聘者的各方面能力。

五、聘用及待遇

公开招聘的人员按我校人事文件规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

普通岗位待遇按我校现行薪酬制度相关管理办法执行,博士及中高层岗位待遇面议。各类人才其他福利:安排解决住宿、购买五险一金、带薪寒暑假、法定节假日津贴、学习进修机会、午餐和通讯补贴、免费班车、免费体检等。

重庆大学城市科技学院2018年招聘计划一览表(2018-6-14)

 

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